Carrières

Business Developer BORDEAUX

Entreprise
Proposant des solutions innovantes d'aménagement d'espaces de travail, MAJENCIA a pour vocation de faire converger qualité de vie, bien être et performance, en considérant les espaces professionnels dans leur globalité comme des lieux de vie où l'aménagement se met au service d'organisations en mouvement.

Les 35 experts pluridisciplinaires dédiés du département Conseil & Solutions s'engagent dans l'écoute et l'analyse des besoins avant de définir la réponse la mieux adaptée à l'activité de l'entreprise et à son évolution. Ils orientent et guident leurs clients vers des solutions flexibles, performantes et éco-citoyennes. Pour cela, ils enrichissent la perception des espaces avec interactivité en proposant des scénarii modélisés.
Description

Mission

Dans le cadre de l'extension de cette activité, nous recherchons un Business Developer (H/F), en véritable pourvoyeur d'affaires :

- vous prospectez et identifiez de nouvelles opportunités, dès l'avant-projet du client.
- Vous exploitez, développez et animez votre réseau auprès des acteurs de l'immobilier tertiaire
- Vous positionnez MAJENCIA auprès de ces acteurs comme un interlocuteur incontournable pour tout projet d'aménagement ou de rénovation
- Vous vous appuyez sur l'expertise des équipes pour transformer ces opportunités en affaires
- Vous assurez un partenariat durable, une coopération garantissant la satisfaction du client

Profil

Vous êtes…

- Impérativement issu du secteur immobilier, et avez une expérience confirmée d'au moins 3 ans
- de formation bac +5 commerce ou immobilier (ESC, ESTP, M2 Immobilier, etc.)
- doté d'un véritable réseau professionnel et d'une bonne connaissance du tissu économique local
- doté d'un excellent relationnel, assertif et tenace
- conscient des nouveaux enjeux de l'organisation du travail et de l'exigence croissante des entreprises en matière de bien-être de leurs salariés. Vous connaissez les nouvelles formes d'aménagement d'espaces.
- passionné et animé par les challenges
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