COMPRENDRE LES ENJEUX D'AUJOURD'HUI ET ANTICIPER CEUX DE DEMAIN.

Service de veille et d’anticipation de Majencia, Avencia est à l'écoute de la société et des clients, détecte les évolutions sociétales, les nouveaux modes de travail et les tendances d’aménagement. L'identification de ces enjeux nous permet de vous accompagner au mieux pour élaborer un aménagement durable et pertinent.

Le travail c'est la santé... et inversement !

Existe-il pour l'Homme un bien plus précieux que la santé ? demandait Socrate. C'est en tout cas...

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Voyage en Intelligence Collective

Nous vivons dans un monde en plein bouleversement. Dans ce contexte, des entreprises, des organisations sociales expérimentent de nouveaux modes de travail. Qu’on les...

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[Infographie] Travailleurs, levez-vous

Découvrez en infographie la nécessité de varier les postures et travailler debout.

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Revue des tendances #2

La Revue des Tendances vous propose est une sélection d'articles sur les nouveaux modes de travail, les tendances d'aménagement et les innovations de service et...

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Vers un management augmenté

Élargir sa vision du management, comme le propose la réalité augmentée dans la vie quotidienne…

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LE MULTI SPACE, LA REPONSE AUX NOUVEAUX MODES DE TRAVAIL

De nombreuses études ont démontré l'indissociable équation entre aménagement des espaces tertiaires et bien-être au travail.

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Innovation ouverte : le COLLECTIF AU SERVICE DE L'INNOVATION

« Si tu veux aller vite, pars seul. Si tu veux aller loin, pars accompagné »

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Revue des tendances #1

La Revue des Tendances vous propose est une sélection d'articles sur les nouveaux modes de travail, les tendances d'aménagement et les innovations de service et...

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Le bonheur : nouveau code du travail ?

De plus en plus d’entreprises prennent conscience que le bonheur au travail est la clé d’une performance durable.

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@Majencia En direct de notre conférence "à la découverte du working hybride" dans notre agence de #Lyon #workspace #QVT https://t.co/EntSv23z4M go to tweet
Published on 1 day
@Majencia RT @GPTW_FRANCE: Le bien être au travail est-il une mode ou une réelle préoccupation des entreprises?@CaroleLepelley dans @Challenges https… go to tweet
Published on 2 days