Notre démarche Mobilité Sociale Connectée®

 

VOUS ÉCOUTER

Quels sont les changements sociétaux auxquels l’entreprise doit s’adapter ? Comment renforcer l’engagement individuel de chaque collaborateur ? Quelles sont les conditions nécessaires pour stimuler l’innovation ?

Ces questions sont devenues incontournables pour toute entreprise qui cherche à gagner durablement en performance et en productivité. L’aménagement des espaces de vie professionnelle doit pouvoir répondre aux évolutions sociétales et technologiques, aux nouveaux modes de travail, remettre l’humain au cœur de la réflexion et se mettre au service de la stratégie des entreprises.

 

 

VOUS ECLAIRER


Forte de ces convictions, Majencia a développé une démarche destinée à accompagner nos clients dans la compréhension de ces enjeux organisationnels et humains.

Baptisée «Mobilité Sociale Connectée®», elle prend en considération 4 piliers - Santé, Liberté, Communauté et Synergie - et définit des leviers de performance en fonction de facteurs exogènes et des besoins intrinsèques de chaque entreprise.

 

VOUS ACCOMPAGNER

 

La Mobilité Sociale Connectée® retranscrit l’équation des 4 piliers en principes d’aménagement. L’importance accordée à chacun de ces piliers varie d’une organisation à l’autre. C’est en identifiant les leviers les plus pertinents que l’entreprise pourra progresser vers un éco-système de la performance qui lui soit optimal.

Cette démarche associée à un outil d’audit permet aux experts de l'entité Design & Build de Majencia d’accompagner ses clients en amont de leur réflexion pour définir avec eux un projet d’aménagement d’espaces sur-mesure et durable en ligne avec la culture et les valeurs de l’entreprise.

Aménagement

Quel que soit votre projet d'aménagement, Majencia vous apporte une réponse appropriée grâce à sa démarche globale intégrée.

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